wtorek, 12 stycznia 2021 r., godz. 09:21  |  

Zatrudnienie na umowę o dzieło stało się właśnie ryzykownym sposobem na zaoszczędzenie płacenia składek na ubezpieczenie społeczne. A co nazywamy umową o dzieło? Umowa o dzieło to porozumienie zawierane pomiędzy zlecającym dzieło a osobą przyjmującą na siebie zobowiązanie do wykonania dzieła. Wraz z wykonaniem i oddaniem dzieła, osoba wykonująca dzieło ma prawo do uzyskania wynagrodzenia.

Należy pamiętać, że umowa o dzieło jest regulowana przez Kodeks Cywilny i nie podlega pod Kodeks Pracy. W umowie o dzieło, może być zawierane porozumienie dotyczące wykonania tylko pewnego rodzaju wytworów.

Dzieło to rezultat działań i w przypadku tej umowy konieczne jest stworzenie czegoś. Może to być:

• rzecz materialna np. rękodzieło, katalog, fotografia, artykuł
• rzecz niematerialna np. wykład, przemowa, performance

W przypadku dzieł niematerialnych często pojawiają się kontrowersje związane z tym, że dana umowa o dzieło może być zakwestionowana, bo w rzeczywistości bliżej jej do umowy zlecenia czy umowy o pracę.

Warto wspomnieć o szczególnej odmianie umowy o dzieło obejmującej przeniesienie praw autorskich. Jest to przekazanie praw do eksploatacji dzieła na różnych polach, choć umowa nie musi wcale posiadać takich zapisów i wówczas pozostają one wyłącznie po stronie twórcy dzieła. Jeżeli jednak nastąpi przeniesienie praw autorskich, zostają one przeniesione wyłącznie na odbierającego dzieło. Umowa o dzieło z przeniesieniem praw autorskich ma jeszcze jedną bardzo ważną cechę - pozwala na zastosowanie zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu na poziomie 50%, a tym samym niższe opodatkowanie.

Nie każdy jednak może skorzystać z tak wysokich kosztów uzyskania przychodu. Obecnie są to osoby uzyskujące przychód z:

• działalności twórczej w zakresie architektury, architektury wnętrz, architektury krajobrazu, inżynierii budowlanej, urbanistyki, literatury, sztuk, plastycznych, wzornictwa przemysłowego, muzyki, fotografiki, twórczości
• audialnej i audiowizualnej, programów komputerowych, gier komputerowych, teatru, kostiumografii, scenografii, reżyserii, choreografii, lutnictwa artystycznego, sztuki ludowej oraz dziennikarstwa
• działalności artystycznej w dziedzinie sztuki aktorskiej, estradowej, tanecznej i cyrkowej oraz w dziedzinie dyrygentury, wokalistyki i instrumentalistyki
• produkcji audialnej i audiowizualnej
• działalności publicystycznej
• działalności muzealniczej w dziedzinie wystawienniczej, naukowej, popularyzatorskiej, edukacyjnej oraz wydawniczej
• działalności konserwatorskiej
• prawa zależnego, o którym mowa w art. 2 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. z 2017 r. poz. 880 i 1089 oraz z 2018 r. poz. 650), do opracowania cudzego utworu w postaci tłumaczenia
• działalności badawczo-rozwojowej, naukowo-dydaktycznej, naukowej oraz prowadzonej w uczelni działalności dydaktycznej

Ustalono też maksymalny limit dla kosztów uzyskania przychodu według podanej stawki. Jeżeli ich wysokość przekroczy 85 528 zł, czyli wysokość pierwszego progu podatkowego, nie można już skorzystać z tego udogodnienia. Dla dochodów przekraczających powyższy próg stracona zostaje możliwość korzystania ze zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu.

Od 1 stycznia 2021 roku umowy o dzieło zawarte od tego dnia trzeba wykazać w nowym formularzu RUD (Zgłoszenie umowy o dzieło). Należy go złożyć w ciągu 7 dni od zawarcia umowy o dzieło w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.

Ważne!

• Jeśli jesteś podmiotem lub jednostką organizacyjną (np. stowarzyszeniem, fundacją, spółką prawa handlowego, itp.) i nie jesteś płatnikiem składek (nie musisz rejestrować się w ZUS jako płatnik składek, bo nie zgłaszasz do ubezpieczeń społecznych co najmniej jednego ubezpieczonego), nie musisz informować ZUS o zawartych umowach o dzieło
• Jeśli jesteś osobą fizyczną i zawarłeś umowę o dzieło, musisz ją zgłosić w ZUS bez względu na to, czy jesteś zarejestrowany w ZUS jako płatnik składek czy też nie

Obowiązek ten nie dotyczy umów o dzieło, które:

• zawrzesz z własnym pracownikiem
• będą wykonywane na rzecz własnego pracodawcy, ale są zawarte z innym podmiotem
• zawrzesz z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą na wykonanie przez nie usług, które wchodzą w zakres prowadzonej działalności